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¿Cuánto ganan los empleados de Waymo?

Vehículo autónomo Waymo. Waymo.com

Business Insider ha analizado los datos de sueldos que Waymo ha compartido con el Gobierno de EE.UU. Las empresas tienen que decir a la Oficina de Certificación de Trabajo Extranjero del país cuánto pagan a los empleados de fuera de Estados Unidos para asegurarse de que no están ofreciendo sueldos por debajo de la media del mercado.

Waymo está considerado por muchos como el líder en la industria de los coches autónomos. Primero se convirtió en la primera compañía que lanzó un servicio de transporte autónomo en Estados Unidos y luego creó asociaciones con fabricantes de coches como Fiat Chrysler y Daimler, así que el spinoff de Google ha tenido varios hitos en los últimos años.

Pero mantenerse a la cabeza requiere de mucho talento, y en un sector muy disputado, eso a menudo significa pagar mucho dinero. 

Por eso, Business Insider ha analizado los datos que la empresa ha compartido con el Gobierno de EEUU para tener una idea de cuánto paga a sus empleados. La Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero de EEUU (US Office of Foreign Labor Certification) exige que las empresas revelen la compensación de los empleados permanentes y temporales de fuera del país para asegurarse de que no les pagan menos que el salario medio que reciben sus compañeros.

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Los datos analizados por Business Insider son del año 2020 y son la media de algunos de los empleados incluidos en los documentos de Waymo.

Un portavoz de Waymo ha apuntado que los datos de sueldos compartidos con la Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero de EEUU no reflejan las nóminas de la empresa, porque los empleados contratados en el extranjero suelen tener menos experiencia que sus compañeros de trabajo. Asimismo, también ha señalado que los datos no tienen en cuenta los bonus de equidad que reciben los trabajadores de Waymo, lo que implica que estas cifras podrían ser un poco bajas.

Esto es lo que algunos empleados de Waymo ganan cada año.

  • Analista de negocios: 117.000 dólares (96.432 euros).
  • Ingeniero de software: 153.870 dólares (126.815 euros).
  • Científico de datos: 149.000 dólares (122.807 euros).
  • Ingeniero de hardware: 166.429 dólares (137.166 euros).
  • Ingeniero de fabricación: de 150.000 a 156.000 dólares (de 123.625 euros a 128.570 euros).
  • Ingeniero mecánico: 144.500 dólares (119.092 euros).
  • Gerente de producto: 170.167 dólares (140.252 euros).
  • Director del programa: 165.667 dólares (136.543 euros).
  • Científico investigador: 188.333 dólares (155.230 euros).
  • Ingeniero de sistemas: 155.714 dólares (128.341 euros).
  • Director del programa técnico: 186.571 dólares (153.772 euros).
  • Ingeniero de pruebas: 121.667 dólares (100.278 euros).

*Artículo original publicado en Business Insider

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