Empresa

Cómo dar feedback negativo por correo sin que suponga un drama

 el email distrae y provoca estrés

Lo primero: valora el trabajo realizado

Ya lo hemos comentado otras veces: en las comunicaciones por correo es muy importante mostrar agradecimiento. Ya sea para buscar empleo, escribir a un posible partner o socio que no nos conoce o, como en el caso que nos ocupa, pedirle a un empleado que corrija algo. 

Es tan sencillo como empezar el mail dando las gracias por haber entregado determinada tarea, ya sea por el esfuerzo realizado, la premura con la que se ha realizado, etc. De esta panera el receptor estará receptivo para leer el resto del mensaje y le estaremos motivando.

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Sobre el autor

Lara Olmo

Periodista 2.0 con inquietudes marketeras. Innovación, redes sociales, tecnología y marcas desde una perspectiva millenial. Vinculada al mundo startup. Te lo cuento por escrito, en vídeo, con gráficos o como haga falta.

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