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6 técnicas marketeras para que los reclutadores capten y retengan talento

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Ve donde esté el talento

Dicen que recibimos una media de 3.000 impactos publicitarios al día. En medio de tanto ruido, las marcas están aprendiendo a afinar el tiro, y ya no se anuncian en todos los soportes o canales posibles, sino en aquellos donde se encuentra sus potenciales consumidores.

Como empresa que busca talento, debes hacer lo propio, conocer dónde se encuentran los profesionales que más te interesan e impactarles allí donde estén.

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Sobre el autor

Lara Olmo

Periodista 2.0 con inquietudes marketeras. Innovación, redes sociales, tecnología y marcas desde una perspectiva millenial. Vinculada al mundo startup. Te lo cuento por escrito, en vídeo, con gráficos o como haga falta.

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