Autor -Business Insider

TikTok ocultaba vídeos de usuarios LGTB, con discapacidad o síndrome de Down

TikTok, la famosa plataforma de vídeos de 15 segundos, ocultaba los vídeos de usuarios con discapacidad, síndrome de Down o de la comunidad LGTB, según ha descubierto el medio alemán Netzpolitik. Un portavoz de la aplicación ha confirmado que se seguían esas políticas, pero ha asegurado que fue una solución temporal para frenar el acoso creciente en la red social.

Esta red de cables detecta tsunamis y fallas en el fondo marino

Una red de cables submarinos situada en la bahía de Monterrey, California, está ayudando a los investigadores a detectar actividad sísmica. Gracias a estos cables ya se ha registrado con antelación un terremoto de 3,5 grados en la ciudad de Gilroy (Estados Unidos).

Una influencer explica cómo ganó 23.000 dólares por un vídeo de YouTube

La creadora canadiense de YouTube, Alyssa Kulani, que cuenta con 676.000 suscriptores, ha revelado a la versión estadounidense de Business Insider cómo obtuvo 23.000 dólares en ingresos por publicidad de un solo vídeo de YouTube. Kulani, de 20 años, ha afirmado que ganó casi 30.000 dólares en ingresos por publicidad en un solo mes, lo que la llevó a dejar su trabajo y dedicarse a YouTube...

Por qué está mal visto trabajar hasta tarde en Dinamarca

En Dinamarca, trabajar hasta tarde causa una mala impresión a jefes y compañeros, debido al arraigo de la conciliación entre la vida laboral y la personal. Los daneses trabajan una media de 33 horas a la semana a pesar de que el horario laboral establecido por ley es de 37 horas, según la OCDE.

Los accidentes laborales de Amazon triplicarían la media de la industria

Las cifras de Amazon sobre las tasas de lesiones laborales muestran una cifra tres veces superior a la media de la industria en su almacén de Staten Island, en Nueva York, según documentos a los que ha tenido acceso Gizmodo. Una segunda investigación de Reveal y The Atlantic ha descubierto que algunos almacenes de Amazon tienen tasas de accidentes laborales por encima del doble de la media de...