Los perfiles profesionales, claves para tener nuevas oportunidades

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¿Son importantes los perfiles profesionales en las redes sociales? A la hora de buscar trabajo, socios o encontrar nuevos contactos profesionales online, la presencia en las redes sociales es clave para destacar del resto y saber venderse a las personas que puedan ayudar a avanzar tu carrera profesional. "El personal branding nos ayuda a posicionarnos, a diferenciarnos, a convertirnos en personas con una propuesta relevante", apunta Guillem Recolons, experto en marca personal. Según apuntaban los representantes de la red social profesional Viadeo durante una rueda de prensa, las empresas pasan una media de 30 segundos en los perfiles de redes sociales de los candidatos. Es un impacto visual, una manera de impresionar o no casi inmediatamente a las personas del mundo profesional. El impacto visual es un tema que Viadeo conoce muy bien; la empresa ha cambiado el look del producto por completo (aunque sigue teniendo parecidos con LinkedIn) para poder potenciar el uso por parte de particulares y empresas. La red social ya tiene más de 45 millones de usuarios por todo el mundo y 1.2 millones tan sólo en España y planea aumentar su potencial con cambios en el layout de los perfiles de los usuarios, las opciones de recomendación y nuevas oportunidades para interactuar. El servicio, que atrae a usuarios profesionales de todo el mundo y está disponible en 8 idiomas, cuenta con una presencia importante de personas que trabajan en empresas pequeñas (5 de cada 10 usuarios). La motivación tras este cambio fue clave: "En tiempos de crisis es donde se hacen revoluciones positivas y se reinventa el futuro. España es un laboratorio para reinventar el futuro", apunta Arnaud Devigne, responsable de marketing de Viadeo. Los usuarios ahora tendrán la posibilidad de realizar nuevos 'pitches' en sus perfiles sobre sus éxitos profesionales, exponer sus habilidades en un listado fácil que otros usuarios podrán verificar, hacer recomendaciones sobre las personas que conoce y tiene una nueva faceta tipo 'Instagram' en las fotos de perfil "para hacer que salgan más guapos", según Devigne. Para las más de 10.000 compañías que tienen sus perfiles corporativos en la red social existen nuevas opciones de compartir ideas, dejar contenido que les interese compartir con otras personas profesionales, realizar un link a sus páginas web y permitir que algunos de sus empleados sean 'embajadores' de su causa, lanzando sus perfiles como empleados y sus experiencias en la empresa para que los otros usuarios los conozcan mejor. Los usuarios y empresas también pueden usar el servicio como una especie de 'Páginas Amarillas 2.0' para buscar a personas con recomendaciones para trabajar con ellos. Foto cc  Tulane Public Relations

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