Empresa

Los perfiles de empleados según sus motivaciones

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El estable

Empezamos la lista con el ese tipo de trabajador que prefiere desarrollar sus funciones en un entorno estable, predecible y seguro. Por eso se decanta por empresas bien estructuradas, donde cada uno tiene un rol definido y con tareas claras y preferiblemente rutinarias.

Para motivar a este perfil de trabajador la comunicación con el líder o las persona responsable es clave. Hay que mantenerles al corriente del devenir de la compañía y sobre todo de los logros y las buenas noticias. Esto les sirve como una inyección de energía. También es conveniente dejarles claro lo que se espera de ellos y apoyarles en periodos de cambios bruscos, ya que toleran mal la inestabilidad.

Sobre el autor de este artículo

Lara Olmo

Periodista 2.0 con inquietudes marketeras. Innovación, redes sociales, tecnología y marcas desde una perspectiva millenial. Vinculada al mundo startup. Te lo cuento por escrito, en vídeo, con gráficos o como haga falta.