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¿Cuáles son las empresas que más pagan para que te marches a la competencia?

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Escrito por Ana Muñoz

A todos nos han llamado alguna vez para marcharnos a otra compañía de la competencia. Pero, ¿Cuáles son las que mejor pagan?

Cuando eres bueno en tu trabajo y destacas por ello no pasas desapercibido, en especial en la industria tecnológica. Por lo menos eso es lo que asegura el último informe de Paysa.

Esta compañía ha realizado un estudio de las contrataciones, permanencias, así como de los “robos” de personal a otras compañías de la industria tech. Y hay una que, en este último punto, supera con creces a todas las demás: Netflix.

Las causas por las que un mal jefe pierde a trabajadores con talento

¿La razón? La multinacional estadounidense ha hecho que muchos de los directivos y grandes perfiles de Facebook, LinkedIn o PayPal se marchen a su empresa durante el último año.

En definitiva, las guerras de talento están a la orden del día, y una de las mejores armas para hacer que dejen su puesto en otra compañía son los sueldos.

Por eso, hoy te mostramos cuáles son las empresas que más te pagarán para que te marches a la competencia.

10. DocuSign

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Los empleados que se marchan a esta compañía aumentan su salario anual en un 35%. Así, pasan de ganar una media de 138.538 dólares a ganar 173.629 dólares.

9. Twitter

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Twitter aumenta el sueldo un 37%, por lo que pasan de ganar 140.750 dólares a 174.996 dólares.

8. Salesforce

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Al igual que Twitter, aumenta el sueldo de los empleados que se marchan a su compañía un 37%. De esta forma, pasan de ganr 131.758 a 172.891 dólares.

7. Palantir

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Palantir aumenta el sueldo anual de los que se marchan a su empresa un 37%, por lo que pasan de cobrar 128.040 dólares a 169.251 dólares.

6. Akamai Technologies

akamai tecnologies

Esta empresa también aumenta un 37% el sueldo de los empleados que “roba” a otras compañías. Pasan de ganar 126.516 dólares a 163.893 dólares.

5. Groupon

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Si te marchas a Groupon ganarás un 38% más. Tu sueldo pasará de 137.390 dólares a 175.233 dólares.

4. Microsoft

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A las puertas del ranking se encuentra Microsoft, que paga un 48% a los trabajadores que deciden marcharse a su compañía. Así, aumentan su salario de 119.983 dólares a 165.348 dólares anuales.

3. Lending Club

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Esta compañía se queda con la medalla de bronce de los sueldos más altos cuando roba empleados a otras tech. Con un aumento de un 48%, pasan de ganar 128.457 dólares a 183.469 dólares.

2. Wikia

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Aquí es cuando empezamos a hablar en serio. Wikia paga a la gente que se marcha de otra compañía para estar en su empresa un 72% más. Así, pasan de ganar 121.061 dólares a 204.077 dólares.

1. Netflix

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Como te hemos adelantado anteriormente, Netflix es la empresa que más paga cuando roba empleados a otras compañías. De hecho, incrementa su salario en un 167%. De hecho, pasan de ganar 130.814 dólares a 329.174 dólares.

Sobre el autor de este artículo

Ana Muñoz

Licenciada en Periodismo. Tecnoadicta, apasionada por los wearables y las pelis de superhéroes.