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La oferta laboral del sector TIC creció un 78% en 2015

Crece oferta laboral sector TIC
Escrito por Óscar Condés

El estudio “Oferta y demanda de profesionales TIC 2015” realizado por ticjob.es ofrece una radiografía de la situación del empleo tecnológico en España.

Este estudio realizado por vez primera por Ticjob.es, portal de empleo especializado en TIC, pretende mostrar cómo está el mercado de trabajo en este sector en España. Para ello se basan en el análisis del tipo de empleos que demandaron las empresas del sector TIC y las solicitudes que presentaron durante el pasado 2015 los candidatos registrados en el mismo portal.

Stéphane Levesque, CEO de Ticjob.es considera que los datos “confirman que la tendencia en el mercado laboral de las TIC ha cambiado y los reclutadores demandan cada vez más perfiles técnicos, siendo éstos cada vez más escasos. Los profesionales detectan que esta evolución del sector les permite elegir su empleo, dirigir su trayectoria profesional, así como sus condiciones laborales“.

La principal conclusión del informe, que las ofertas presentadas por las compañías crecieron un 78% hasta sumar 5.177 empleos ofertados, ya la hemos apuntado pero hay más datos interesantes. Por ejemplo que Java fue la tecnología más demandada en cuanto a lenguajes de programación, que SAP fue la aplicación gerencial más ofertada y que los perfiles de primer empleo son los menos demandados por las empresas.

Así fue el empleo TIC en 2015

Por lo que toca a las ofertas de empleo, los roles están bastante agrupados mientras que si se mira por el lado de los candidatos hay una mayor distribución en diferentes funciones. Cabe destacar el caso de los perfiles de Soporte/helpdesk donde existe abundancia de profesionales (7% de currículos presentados respecto a un 2% de ofertas de empleo en 2015). En cuanto a lenguajes de programación, Java se sitúa como la tecnología más demandada y también la segunda más ofrecida, resultando ello en un equilibrio del mercado laboral y un crecimiento. Por el contrario, destaca HTML, la tecnología más ofrecida por los candidatos pero con escasez de empleo, siendo el cuarto lenguaje más solicitado. Respecto a los perfiles de redes, desde el portal de empleo proclaman que también existe equilibrio. Así, en 2015 hubo un incremento de los perfiles funcionales dentro del sector de las TIC con tecnologías como MS office.

SAP fue la aplicación gerencial más ofertada y la segunda más demandada durante el pasado año, situándose así también en equilibro y crecimiento. Por lo que toca a los perfiles de Business Intelligence, fueron los que protagonizaron una mayor demanda de candidatos y la tercera aplicación gerencial más ofrecida por aquéllos.

Experiencia, contratos y situación geográfica

En el primero de los casos, hay que decir que la experiencia es un requisito muy valorado por las empresas. Según Ticjob.es existe equilibrio entre los profesionales con mayor experiencia, pero por el contrario hay un desajuste en los perfiles de primer empleo, que son los menos demandados. Por otro lado, los que tienen entre 2 y 5 años de experiencia son los que buscan empleo de manera menos activa que el resto de perfiles.

Por lo que respecta al tipo de contratos, el estudio dice que hay equilibro en todas las modalidades contractuales. Y en cuanto a la distribución del empleo por regiones, existe un amplio reparto en el caso de los candidatos, aunque la comunidad TIC se mueve en tres regiones mayoritariamente: Madrid, Cataluña y Andalucía.

Sobre el autor de este artículo

Óscar Condés

Periodista todoterreno especializado en tecnología y con una amplia experiencia en medios de comunicación. Fotógrafo, realizador, bloguero, viajero y apasionado por la tecnología desde la era analógica. Asistiendo en primera línea de trinchera a los cambios de la revolución digital.